Besetzung einer Stelle im Haupt- und Personalamt (Fachdienst Generationen)

Ziel dieser Stelle ist, die Stärkung des sozialen Zusammenhalts in Bebra durch strategische und operative Koordination von Ehrenamt, Integrationsarbeit und generationenübergreifenden Projekten unter Berücksichtigung von Migration, Teilhabe und Erinnerungskultur. Die Stelle wirkt als zentrale Schnittstelle zwischen Jugend-, Senioren-, Integrations- und Ehrenamtsarbeit.

Ihre Aufgaben:

Schnittstelle Kinder- und Jugendarbeit

• Fachaufsicht und Koordination der Arbeiten von Jugendzentrum und Streetwork

• Vernetzung und Zusammenarbeit mit Schulen, Kitas, sozialen Trägern und Ehrenamtlichen

• Unterstützung bei der Förderung ehrenamtlicher Jugendprojekte
• Unterstützung von Jugendbeteiligungsformaten
• Entwicklung generationenübergreifender Projekte
• Spielplatzkonzeption in Zusammenarbeit mit dem Bau- und Planungsamt/Bauhof

Ehrenamtskoordination

• Aufbau und Pflege eines kommunalen Ehrenamtsnetzwerks
• Beratung und Begleitung von Vereinen, Initiativen und Einzelengagierten
• Entwicklung neuer Engagementformate (z. B. generationenübergreifend)
• Koordination mit sozialen Trägern, Kirchen, Verbänden
• Mitwirkung bei Förderanträgen und Programmen
• Anerkennungskultur (Ehrenamtsveranstaltungen, Würdigungen)

Integration & Migration

• Umsetzung und Fortschreibung des „Leitbildes Integration“
• Koordination kommunaler Integrationsmaßnahmen (z.B. Integrations-Kommission)
• Unterstützung von Projekten zur sprachlichen, sozialen und beruflichen Integration
• Mitwirkung bei Integrations- und Teilhabekonzepten
• Organisation niedrigschwelliger Begegnungsformate (z.B. Interkulturelle Woche)
• Beratung in migrationsbezogenen Fragestellungen (keine Leistungsverwaltung)

Schnittstelle Seniorenarbeit

• Ansprechpartner/in für den/die Seniorenbeauftragte/n
• Unterstützung seniorenbezogener Projekte und Förderung generationenübergreifender Begegnung

Erinnerungskultur & gesellschaftlicher Zusammenhalt

• Organisation und Begleitung von Gedenktagen
• Entwicklung zeitgemäßer Formate der Erinnerungskultur
• Zusammenarbeit mit Schulen, Vereinen und Kulturträgern
• Unterstützung lokaler Initiativen im Bereich Demokratie und Prävention
• Mitwirkung an Projekten gegen Extremismus und Diskriminierung

Querschnitt, Projektarbeit und Audit familiengerechte Kommune

• Prozessverantwortung Audit familiengerechte Kommune

• Organisation des Austauschformates „Runder Tisch Soziales Engagement“ in Zusammenarbeit mit der Leitung des Familienzentrums

• Unterstützung und Vertretung der Leitung des Familienzentrums
• Fördermittelakquise
• Öffentlichkeitsarbeit
• Projektmonitoring und Evaluation
• Mitarbeit an kommunalen Konzepten (z. B. Sozialplanung, Inklusion)

Einstellungsvoraussetzungen:

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialwesen oder Vergleichbares
• Führerschein der Klasse B

Ihr Profil:

• Ein hohes Maß an Selbständigkeit, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Überzeugungsfähigkeit gehören ebenso zu Ihren Stärken wie Kreativität und Organisationsvermögen
• Zeitliche Flexibilität im Rahmen des Aufgabengebietes (z. B. Abendveranstaltungen) wird vorausgesetzt ebenso wie die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Wünschenswert sind außerdem:

• Wissen und Erfahrung im Bereich der Arbeit mit sozial benachteiligten Gruppen
• Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Trägern, Vereinen, Schulen, Verbänden und politischen Gremien

Wir bieten Ihnen:

• Eine unbefristete Vollzeitstelle (zur Zeit 39 Wochenstunden) mit einer leistungsgerechten Bezahlung nach Entgeltgruppe S 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst, besonderer Teil Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD SuE)
• Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen sowie die Stelle zu gestalten
• Die Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten Team, das den gesellschaftlichen Wandel aktiv mitgestaltet
• Flexible und familiengerechte Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge, Bike Leasing und Weiterbildungsmöglichkeiten

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.